Anoek Gerlings is trainer en coach. Ze was onder andere senior trainer en manager van de unit 'persoonlijke ontwikkeling' van het trainingbureau Van Harte & Lingsma. Sinds drie jaar heeft ze haar eigen bureau: Anoek traint en coacht ondernemers, freelancers en professionals op het gebied van personal branding, leiderschap en communicatie. In haar trainingen en coachingtrajecten confronteert ze mensen met hun gedrag. Kenmerkend is haar aandacht voor overtuigingen, attitude, waarden & normen en zingeving.
Met tien jaar managementervaring, tien jaar ervaring op Raad van Bestuur niveau en 15 jaar ervaring als trainer, coach en regisseur van veranderprocessen, heeft Gert Schaart u nogal wat te bieden! Onder het motto 'als je ergens voor wilt staan!' helpt hij mensen en organisaties bij het verkrijgen van inzichten en het ontdekken van nieuwe perspectieven. Gert specialiseert zich bij het werken met mensen in organisaties in de Transaktionele Analyse (TA). TA is een praktische en heldere theorie die de complexiteit en uw eigen diepgang en die van uw relaties en de groepen en organisaties waarin u leeft en werkt, hanteerbaar maakt.
Hugo-Jan Ruts is interim manager en adviseur en werkt vanuit zijn eigen bureau in Leiden. Hij werkt meestal op het snijvlak van management, (mensgerichte) marketing en (marktgerichte) human resource management. Het verbinden van talenten en marktkansen loopt als een rode draad door zijn loopbaan. In vaste dienst was Hugo-Jan onder andere algemeen directeur van een trainingsbureau en business unit manager 'Interim Management' bij een interim management bureau. Als interim manager en adviseur werkt hij meestal voor organisaties met een hoog 'professionals' gehalte. Vaak met te weinig, of juist te veel, focus op de markt.
Hugo Meijs ondersteunt professionals die streven naar meer regie over zichzelf en anderen. Wat zijn de drijfveren en wensen van u én van anderen, en hoe kan uw leiderschapsstijl effectiever worden door deze te kennen? Vormt u zich eens een beeld van hoe uw performance er uit kan zien! Welke dienst bewijst u zichzelf, uw medewerkers, uw opdrachtgevers, uw klanten…! Hugo faciliteert, individueel en in teamverband, al ruim 20 jaar heel uiteenlopende ontwikkelvragen. Eerst als trainingsacteur, later als trainer en manager en tegenwoordig veel met gebruik van organisatieopstellingen en psychodrama. Hugo wil voor u een waardevolle bron zijn van kennis en ervaring!
Jenneke werkt ruim 15 jaar als personal coach en intervisiebegeleider, gericht op authentiek Persoonlijk Leiderschap. Zij dringt snel door tot de kern van dingen en personen en plaatst deze vervolgens in het dagelijkse werk en leven. Haar specialisatie is het begeleiden van persoonlijke en organisatieontwikkeling - no-nonsense, met een warm hart en een scherp oog - waarbij zij zich richt op het spiegelen van houding en gedrag en impact en invloed van personen, die op hun beurt het fundament vormen onder de spankracht van organisatieontwikkeling. Jenneke's uitgangspunt: u bent zelf verantwoordelijk voor de keuzes die u maakt (of niet maakt!) én voor de gevolgen.
Martine werkt sinds 2001 als zelfstandig managementcoach en is gespecialiseerd in 'de kunst jezelf en anderen te leiden'. Werken met polariteiten is hiervan een belangrijk onderdeel. Zij heeft 20 jaar werkervaring, ad interim, op uiteenlopend functieniveau, in diverse organisaties en bedrijfstakken en in binnen- en buitenland. Martine begeleidt intervisietrajecten die (interim) managers sterken in hun professionaliteit en hen helpen grenzen te verleggen. Professionalisering ziet zij als het resultaat van systematische reflectie: het doelgericht leren van opdrachten en gericht werken aan verbeteringen. Martine is gastdocent 'Reflecteren voor Projectmanagers' aan de Universiteit van Utrecht, registercoach en actief binnen de Vaksectie Executive Coaching van de NOBCO.
Sari is een internationaal erkende coach, consultant en manager en Teaching and Supervising Member of Transactional Analysis. Zij werkt al 24 jaar op het snijvlak van organisatie- en leiderschapsontwikkeling in vele, verschillende rollen en organisaties, waaronder als directeur bij Shell, ASML, KLM, EMI Music en Berenschot. Sari is tevens managing director van Intact, International Training and Consultancy en heeft verschillende publicaties op het gebied van leiderschap, coaching en OD op haar naam staan. Als coach staat zij voor het creëren van autonomie en leiderschap door het bieden van verhelderend inzicht in oude patronen en nieuwe opties.
Marjolein Kortleve geeft training en coaching op het gebied van personal branding, communicatie en talentontwikkeling. In haar achtergrond combineert zij ervaring als HR consultant, recruiter, trainer en assessment adviseur. Hierdoor weet zij goed de relatie te leggen tussen persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie en het maken van loopbaankeuzes en uzelf aansprekend presenteren op de arbeidsmarkt.
Constant Smits van Waesberghe is PGA Holland Professional en heeft eind jaren tachtig diverse Nederlandse en Internationale Amateur Kampioenschappen gewonnen. Van 1986 tot 1989 was hij de nummer 1 op de Order of Merit in Nederland als amateur. In 1989 werd hij playing Professional en speelde diverse tournooien op zowel de Europese- als de Challenge tour in Europa. Hij vertegenwoordigde Nederland begin jaren negentig in de World Cup en Dunhill Cup.
Van 1992 tot 1996 heeft hij 4 jaar gespeeld op de Sunshine Tour en de Aziatische Tour. Constant heeft een schat aan ervaringen opgedaan in het presteren onder druk. In 1996 is hij gestopt met het spelen van internationale tournooien en is zich gaan toeleggen op het lesgeven. In 1997 heeft hij de opleiding tot teaching pro afgesloten en is gaan samenwerken met Friends Of Golf te Nunspeet. In 2000 tot 2004 is hij pro geweest op Golfclub "De Pan" waar hij verantwoordelijk was voor de competitieteams die op landelijk niveau speelde waarmee hij 2x kampioen werd. In 2004 werd hij Head-Professional op Golfclub "De Heelsumse" en zette de "Golfschool Constant Swing" op. Zijn ervaringen hebben hem geïnspireerd zich verder te ontwikkelen als coach en zijn kennis over te dragen aan anderen.
Constant heeft verschillende workshops bijgewoond van diverse internationale coaches op mentaal vlak als Pia Nilson (coach Annika Sorenstam), Gary Wiren, Sabana Crowcroft (Kagami Golf) etc.
In 2007 heeft hij de "Practitioner-NLP" en "Oplossingsgericht Werken" afgerond. In 2008 heeft hij ook zijn "Masters Practitioner-NLP" behaald. Sinds 2009 is hij nu ook NLP-Coach.
Jolanda is een echte worklifecoach. Dat wil zeggen: zij coacht mensen op werk, privé en de balans daartussen. Zij heeft een hele pragmatische stijl van coachen. Positief, constructief en doelgericht zijn woorden die daarbij passen.
Ze heeft een bedrijfseconomische achtergrond en ruim 15 jaar ervaring in diverse Planning en Control functies in het bedrijfsleven (nationaal, internationaal en in de gezondheidszorg). Deze zakelijke achtergrond in combinatie met haar coachingsvaardigheden, maken dat zij goed kan inspelen op de vraagstukken van haar klanten.
Zij is aangesloten bij het landelijk netwerk Coaching Nederland en als senior practitioner aangesloten bij de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches)
