Anoek Gerlings is trainer en coach. Ze was onder andere senior trainer en manager van de unit 'persoonlijke ontwikkeling' van het trainingbureau Van Harte & Lingsma. Sinds drie jaar heeft ze haar eigen bureau: Anoek traint en coacht ondernemers, freelancers en professionals op het gebied van personal branding, leiderschap en communicatie. In haar trainingen en coachingtrajecten confronteert ze mensen met hun gedrag. Kenmerkend is haar aandacht voor overtuigingen, attitude, waarden & normen en zingeving.

Met tien jaar managementervaring, tien jaar ervaring op Raad van Bestuur niveau en 15 jaar ervaring als trainer, coach en regisseur van veranderprocessen, heeft Gert Schaart u nogal wat te bieden! Onder het motto 'als je ergens voor wilt staan!' helpt hij mensen en organisaties bij het verkrijgen van inzichten en het ontdekken van nieuwe perspectieven. Gert specialiseert zich bij het werken met mensen in organisaties in de Transaktionele Analyse (TA). TA is een praktische en heldere theorie die de complexiteit en uw eigen diepgang en die van uw relaties en de groepen en organisaties waarin u leeft en werkt, hanteerbaar maakt.

Hugo-Jan Ruts is interim manager en adviseur en werkt vanuit zijn eigen bureau in Leiden. Hij werkt meestal op het snijvlak van management, (mensgerichte) marketing en (marktgerichte) human resource management. Het verbinden van talenten en marktkansen loopt als een rode draad door zijn loopbaan. In vaste dienst was Hugo-Jan onder andere algemeen directeur van een trainingsbureau en business unit manager 'Interim Management' bij een interim management bureau. Als interim manager en adviseur werkt hij meestal voor organisaties met een hoog 'professionals' gehalte. Vaak met te weinig, of juist te veel, focus op de markt.

Hugo Meijs ondersteunt professionals die streven naar meer regie over zichzelf en anderen. Wat zijn de drijfveren en wensen van u én van anderen, en hoe kan uw leiderschapsstijl effectiever worden door deze te kennen? Vormt u zich eens een beeld van hoe uw performance er uit kan zien! Welke dienst bewijst u zichzelf, uw medewerkers, uw opdrachtgevers, uw klanten…! Hugo faciliteert, individueel en in teamverband, al ruim 20 jaar heel uiteenlopende ontwikkelvragen. Eerst als trainingsacteur, later als trainer en manager en tegenwoordig veel met gebruik van organisatieopstellingen en psychodrama. Hugo wil voor u een waardevolle bron zijn van kennis en ervaring!

Martine werkt sinds 2001 als zelfstandig managementcoach en is gespecialiseerd in 'de kunst jezelf en anderen te leiden'. Werken met polariteiten is hiervan een belangrijk onderdeel. Zij heeft 20 jaar werkervaring, ad interim, op uiteenlopend functieniveau, in diverse organisaties en bedrijfstakken en in binnen- en buitenland. Martine begeleidt intervisietrajecten die (interim) managers sterken in hun professionaliteit en hen helpen grenzen te verleggen. Professionalisering ziet zij als het resultaat van systematische reflectie: het doelgericht leren van opdrachten en gericht werken aan verbeteringen. Martine is gastdocent 'Reflecteren voor Projectmanagers' aan de Universiteit van Utrecht, registercoach en actief binnen de Vaksectie Executive Coaching van de NOBCO.

Constant Smits van Waesberghe is PGA Holland Professional en heeft eind jaren tachtig diverse Nederlandse en Internationale Amateur Kampioenschappen gewonnen. Van 1986 tot 1989 was hij de nummer 1 op de Order of Merit in Nederland als amateur. In 1989 werd hij playing Professional en speelde diverse tournooien op zowel de Europese- als de Challenge tour in Europa. Hij vertegenwoordigde Nederland begin jaren negentig in de World Cup en Dunhill Cup.

Van 1992 tot 1996 heeft hij 4 jaar gespeeld op de Sunshine Tour en de Aziatische Tour. Constant heeft een schat aan ervaringen opgedaan in het presteren onder druk. In 1996 is hij gestopt met het spelen van internationale tournooien en is zich gaan toeleggen op het lesgeven. In 1997 heeft hij de opleiding tot teaching pro afgesloten en is gaan samenwerken met Friends Of Golf te Nunspeet. In 2000 tot 2004 is hij pro geweest op Golfclub "De Pan" waar hij verantwoordelijk was voor de competitieteams die op landelijk niveau speelde waarmee hij 2x kampioen werd. In 2004 werd hij Head-Professional op Golfclub "De Heelsumse" en zette de "Golfschool Constant Swing" op. Zijn ervaringen hebben hem geïnspireerd zich verder te ontwikkelen als coach en zijn kennis over te dragen aan anderen.

Constant heeft verschillende workshops bijgewoond van diverse internationale coaches op mentaal vlak als Pia Nilson (coach Annika Sorenstam), Gary Wiren, Sabana Crowcroft (Kagami Golf) etc.

In 2007 heeft hij de "Practitioner-NLP" en "Oplossingsgericht Werken" afgerond. In 2008 heeft hij ook zijn "Masters Practitioner-NLP" behaald. Sinds 2009 is hij nu ook NLP-Coach.

Jolanda is een echte worklifecoach. Dat wil zeggen: zij coacht mensen op werk, privé en de balans daartussen. Zij heeft een hele pragmatische stijl van coachen. Positief, constructief en doelgericht zijn woorden die daarbij passen. 

Ze heeft een bedrijfseconomische achtergrond en ruim 15 jaar ervaring in diverse Planning en Control functies in het bedrijfsleven (nationaal, internationaal en in de gezondheidszorg). Deze zakelijke achtergrond in combinatie met haar coachingsvaardigheden,  maken dat zij goed kan inspelen op de vraagstukken van haar klanten.

Zij is aangesloten bij het landelijk netwerk Coaching Nederland en als senior practitioner aangesloten bij de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches)

Astrid is een veelzijdige en ervaren coach met een heldere en ruime blik. Het is haar uitdaging en haar kracht de kern, de essentie te raken en de samenhang van processen te zien. Astrid is 28 jaar geleden gestart met haar eigen bedrijf en inmiddels vele vlieguren verder en weet met haar verrassende en directe coachstijl mensen te raken.

Coaching is voor haar bezieling en authenticiteit aanspreken. Bezieling ontstaat als je in staat bent om veel van je persoonlijke waarden en talenten in je dagelijkse leven en werk tot uitdrukking te brengen en hier ook concreet vorm aan te geven.

In haar eigen bedrijf is zij voor directieleden, leidinggevenden en medewerkers in (hogere) management posities een vast aanspreekpunt om te reflecteren. Daarnaast werkt zij voor Coaching Nederland en geeft zij leiderschaps trainingen bij verschillende organisaties.

Zij is als Senior Practioner aangesloten bij de NOBCO / EMCC , Erkend Coach St!r en Erkend CSR-Coach®.

Lia Laupman heeft sinds 2001 een eigen bureau voor coaching, mediation en training, zij heeft twee medewerkers. Zij coacht voornamelijk personen werkzaam in (hogere) management functies en in zelfstandige beroepen.
Lia heeft een zakelijke achtergrond, ze heeft ruime bestuurservaring en leidinggevende ervaring. Zij is NOBCO registercoach en een erkend ZKM-coach (zelf kennis methodiek). Daarnaast is zij registermediator bij het Nederlands Mediation Instituut (NMI) en een door het International Mediation Institute (IMI) gecertificeerde mediator.
Bij coaching gaat het om de verbinding tussen uw persoonlijke ontwikkeling en relevante aspecten van uw functie. Het gaat (ook) om sparren en reflecteren op het eigen gedrag. U krijgt meer zicht op uw eigen mogelijkheden, op aspecten van uw stijl van communicatie en  de manier waarop u leiding geeft, beslissingen neemt.

Han Oei (1965) begeleidt organisaties, teams, leidinggevenden en professionals om meer resultaat te behalen met minder moeite en meer vrijheid. Door perspectief te bieden via coaching, training & advies: scherp, gedreven, respectvol, en altijd met oog voor mens en meetbaar resultaat. Door waar te nemen vanuit diverse perspectieven en te werken met wat er is: vanuit waarden, drijfveren en talenten naar zichtbaar gedrag en resultaat. Han is een betrokken begeleider met meer dan 20 jaar werkervaring in zowel de profit als non-profit markt.
Voordat hij in 2010 zijn eigen bureau startte heeft hij ruim 13, jaar in de rol van management consultant en project-/programmamanager namens Capgemini Consulting, vele transities begeleid. Han is aangesloten bij Coaching Nederland en de NOBCO (Nederlanse Orde van Beroepscoaches). Zijn persoonlijke missie is om mens en organisatie het perspectief te bieden (weer) te gaan stralen!

Wilma Kinkel (1959) werkt ruim 15 jaar als coach voor zowel de profit- als non profit sector. Zij begeleidt directie, leidinggevenden en medewerkers uit het hoger- en middenkader. 

De pijlers van waaruit en waarmee zij werkt zijn: persoonlijke- en team energie, motivatie (innerlijke drijfveren) en leiderschap. Deze drie aspecten zijn voor haar dé belangrijke bronnen gebleken voor manifestatie van onszelf, de mens, en in samenwerking/onze relatie met de omgeving. Bewustwording hiervan geeft richting aan de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling in carrière en leven, gebruik makend van onze talenten, rekening houdend met wie we zijn. 

Met als achtergrond een diversiteit aan opleidingen en ervaring is zij in staat soft skills te combineren met grote mate van rationaliteit. Met name deze combinatie is de cruciale succesfactor bij haar trainings- en coachingstrajecten.

Wilma is registercoach NOBCO/ EMCC en aangesloten bij Coaching Nederland.

Marjolein begeleid je bij het ontwikkelen van eigen regiseurschap, bewaken van grenzen en ontdekken van eigen kracht en (verborgen) talenten. Door te handelen vanuit eigen kracht kun je groeien als mens, leider of professional en de resultaten behalen die je voor ogen hebt. Ze prikkelt je om in actie te komen, je zelfreflecterend vermogen te gebruiken en zaken vanuit ander perspectief te bekijken. Marjolein startte in 2007 haar eigen coachpraktijk. Ze heeft 16 jaar managementervaring en werkte o.a. als manager logistiek en operatie en algemeen manager a.i.
Naast haar coachpraktijk heeft zij een onderzoeksbureau waardoor zij feeling houdt met de uitdagingen waar organisaties voor staan. Marjolein is aangesloten bij Coaching Nederland en geregistreerd bij de NOBCO ( Nederlandse Orde van Beroepscoaches)