« »

U heeft tijdelijk behoefte aan managementversterking en bent op zoek naar een passende interim manager. Binnen een week, of als het moet binnen 48 uur, presenteren wij u minimaal twee geschikte kandidaten die wij kennen en altijd vooraf gesproken hebben over de aard en inhoud van uw opdracht. Interim management door K+V betekent dat een ervaren adviseur, die qua kennis en persoon bij uw organisatie past, u begeleidt naar de best passende interim manager. Door frequent persoonlijk contact met u en de interim manager, rapportages en het ontsluiten van ons kennisnetwerk voor benodigde expertise zorgen wij ervoor dat de opdracht volgens afspraak wordt uitgevoerd en de kennis in uw organisatie geborgd blijft.

Zorgvuldige intake
Een onmisbaar onderdeel voor een succesvolle inzet van de interim manager is de intake. In een persoonlijk gesprek tussen u en één van onze adviseurs wordt de inhoud van de opdracht en het gewenste profiel van de interim manager vastgesteld.

Voorstellen gekwalificeerde kandidaten
Wij plaatsen de interim vacature op onze website en op de K+V LinkedIn groep. De reacties hierop, ons omvangrijke kandidatenbestand en ons netwerk vormen de bronnen waaruit de adviseur geschikte interim managers selecteert. De adviseur heeft een gesprek met deze kandidaten en toetst kennis, ervaring en affiniteit met het profiel en de inhoud van de opdracht. Ook trekken wij referenties na. Binnen een week, of in spoedgevallen binnen 48 uur, stellen wij twee gekwalificeerde kandidaten aan u voor. Na persoonlijke gesprekken met de kandidaten, die wij voor u inplannen, maakt u een keuze.

Voortgangsbewaking en schaduwmanagement
Een goede begeleiding van de opdracht vinden wij zeer belangrijk. Wij volgen en bewaken de voortgang van de opdracht dan ook op de voet. De adviseur ondersteunt zowel de organisatie als de interim manager bij de uitvoering van de opdracht. Bij afronding van de opdracht zorgen we ervoor dat de kennis in uw organisatie geborgd blijft, onder meer door een overdrachtsdocument en een uitgebreide evaluatie. 

Professionaliseren
Iedere interim manager krijgt van K+V de mogelijkheid om zich verder te professionaliseren. Intervisie, coaching, trainingen en kennisbijeenkomsten kunnen hieraan bijdragen. Onder K+V Persoonlijk leest u hier meer over.

Wij zijn ISO 9001:2008-gecertificeerd
ISO 9001:2008 is een internationaal erkend keurmerk en heeft dus wereldwijd dezelfde inhoud en betekenis. ISO 9001:2008 beschrijft processen en procedures die plaatsvinden binnen een bedrijf. De bedrijfsvoering wordt op deze wijze geperfectioneerd.

Zaken waaraan ISO 9001:2008 aandacht besteedt zijn:

  • Een goed en werkbaar beleidsplan met duidelijke doelstellingen
  • Kwaliteitscontrole (het bedrijf stelt zich bijvoorbeeld de vraag: "lever ik een goed product voor de klant?")
  • Gekwalificeerd personeel
  • Interne communicatie (hoe wordt er gecommuniceerd binnen het bedrijf)
  • Beschrijving van alle processen binnen het bedrijf
  • Continue controle (door continue controle worden de verbeterpunten zichtbaar)

Certiked 



 

    ReageerAanmelden e-mailservice

  • Opdracht staat open
  • Reactietermijn gesloten
  • Opdracht vervuld
  • Informatiemanager
    "Creëert Silicon Valley"
    Lees verder »
  • Manager Expertisecentrum
    Daadkrachtig, verbinder, veranderaar
    Lees verder »
  • Programmamanager Revalidatiecentrum
    Bedrijfsmatig, specialist, veranderkundig
    Lees verder »
  • Manager Gezondheidsservice Centrum
    Ondernemende dienstverlener: zelfstandige en hands-on duizendpoot
    Lees verder »
  • Manager Vastgoed
    Duidelijk en resultaatgericht
    Lees verder »
  • Twee Zorgcoaches voor een ontwikkelingstraject ‘Zorg aan huis’
    Sterk in zorginhoud, organisatie en technisch concept
    Lees verder »
  • Geschäftsführer
    Resultaatgerichte cultuurveranderaar
    Lees verder »
  • Coach
    Bedrijfsmatige en Strategische heroriëntatie
    Lees verder »
  • Communicatie Adviseur
    Strategisch en creatief
    Lees verder »
  • Coach
    Bij het project ‘Toekomstbestendig maken van een zorginstelling Intra- en extramurale zorg’
    Lees verder »
  • Manager HRM
    Fasemanager tijdens de verandering
    Lees verder »
  • Regiomanager
    Zakelijk & ontwikkelingsgericht
    Lees verder »
  • Directeur
    Positieve vernieuwer en praktische uitvoerder
    Lees verder »
  • Teammanager KOB
    Stevig en benaderbaar
    Lees verder »
  • Programmamanager 3D
    Met overtuigingskracht
    Lees verder »
  • Projectleider Onderzoeksvragen
    Planmatig en communicatief
    Lees verder »
  • Externe Coach/toegevoegd Verandermanager
    Met verstand van zelfsturing
    Lees verder »
  • Directeur
    Cultureel ondernemer ‘pur sang’
    Lees verder »
  • Directeur
    Mensgericht, sterke communicator en daadkrachtig
    Lees verder »
  • Projectleider ICT
    Daadkracht met wijsheid
    Lees verder »
  • Clustermanager Orthopedagogisch Behandelcentrum (OBC)
    Deskundig, communicator, verbinder, veranderaar
    Lees verder »
  • Bovenschools Directeur
    Ervaren leider in het onderwijs, vasthoudend en verbindend
    Lees verder »
  • Leidinggevende Dienstverlening
    Sparringpartner, verbinder en strateeg
    Lees verder »
  • Manager Extramuraal
    Kwartiermaker; analytisch, conceptueel en resultaatgericht
    Lees verder »
  • Projectleider Implementatie kostprijsmodel
    Zorgvuldig en met overtuigingskracht
    Lees verder »
  • Facilitair Manager
    Met zorgkennis, duidelijk en analytisch
    Lees verder »
  • Projectleider 'Inrichting Business Intelligence'
    Creatieve informatie-architect
    Lees verder »
  • Leidinggevende Samenleving
    Strategisch, verbindend en pro-actief
    Lees verder »
Home | Disclaimer | Privacy Policy | Contact | Links | | Follow KVVeenendaal on Twitter |