U heeft tijdelijk behoefte aan managementversterking en bent op zoek naar een passende interim manager. Binnen een week, of als het moet binnen 48 uur, presenteren wij u minimaal twee geschikte kandidaten die wij kennen en altijd vooraf gesproken hebben over de aard en inhoud van uw opdracht. Interim management door K+V betekent dat een ervaren adviseur, die qua kennis en persoon bij uw organisatie past, u begeleidt naar de best passende interim manager. Door frequent persoonlijk contact met u en de interim manager, rapportages en het ontsluiten van ons kennisnetwerk voor benodigde expertise zorgen wij ervoor dat de opdracht volgens afspraak wordt uitgevoerd en de kennis in uw organisatie geborgd blijft.
Zorgvuldige intake
Een onmisbaar onderdeel voor een succesvolle inzet van de
interim manager is de intake. In een persoonlijk gesprek tussen u
en één van onze adviseurs wordt de inhoud van de opdracht en het
gewenste profiel van de interim manager vastgesteld.
Voorstellen gekwalificeerde
kandidaten
Wij plaatsen de interim vacature op onze website en op de
K+V LinkedIn groep. De reacties hierop, ons omvangrijke
kandidatenbestand en ons netwerk vormen de bronnen waaruit de
adviseur geschikte interim managers selecteert. De adviseur heeft
een gesprek met deze kandidaten en toetst kennis, ervaring en
affiniteit met het profiel en de inhoud van de opdracht. Ook
trekken wij referenties na. Binnen een week, of in spoedgevallen
binnen 48 uur, stellen wij twee gekwalificeerde kandidaten aan u
voor. Na persoonlijke gesprekken met de kandidaten, die wij voor u
inplannen, maakt u een keuze.
Voortgangsbewaking en
schaduwmanagement
Een goede begeleiding van de opdracht vinden wij zeer
belangrijk. Wij volgen en bewaken de voortgang van de opdracht dan
ook op de voet. De adviseur ondersteunt zowel de organisatie als de
interim manager bij de uitvoering van de opdracht. Bij afronding
van de opdracht zorgen we ervoor dat de kennis in uw organisatie
geborgd blijft, onder meer door een overdrachtsdocument en een
uitgebreide evaluatie.
Professionaliseren
Iedere interim manager krijgt van K+V de mogelijkheid om
zich verder te professionaliseren. Intervisie, coaching, trainingen
en kennisbijeenkomsten kunnen hieraan bijdragen. Onder K+V
Persoonlijk leest u hier meer over.
Wij zijn ISO
9001:2008-gecertificeerd
ISO 9001:2008 is een internationaal erkend keurmerk en heeft
dus wereldwijd dezelfde inhoud en betekenis. ISO 9001:2008
beschrijft processen en procedures die plaatsvinden binnen een
bedrijf. De bedrijfsvoering wordt op deze wijze
geperfectioneerd.
Zaken waaraan ISO 9001:2008 aandacht besteedt zijn:
- Een goed en werkbaar beleidsplan met duidelijke doelstellingen
- Kwaliteitscontrole (het bedrijf stelt zich bijvoorbeeld de vraag: "lever ik een goed product voor de klant?")
- Gekwalificeerd personeel
- Interne communicatie (hoe wordt er gecommuniceerd binnen het bedrijf)
- Beschrijving van alle processen binnen het bedrijf
- Continue controle (door continue controle worden de verbeterpunten zichtbaar)
- Opdracht staat open
- Reactietermijn gesloten
- Opdracht vervuld
- Informatiemanager
"Creëert Silicon Valley"
Lees verder » - Manager Expertisecentrum
Daadkrachtig, verbinder, veranderaar
Lees verder » - Programmamanager Revalidatiecentrum
Bedrijfsmatig, specialist, veranderkundig
Lees verder » - Manager Gezondheidsservice Centrum
Ondernemende dienstverlener: zelfstandige en hands-on duizendpoot
Lees verder » - Manager Vastgoed
Duidelijk en resultaatgericht
Lees verder » - Twee Zorgcoaches voor een ontwikkelingstraject ‘Zorg aan huis’
Sterk in zorginhoud, organisatie en technisch concept
Lees verder » - Geschäftsführer
Resultaatgerichte cultuurveranderaar
Lees verder » - Coach
Bedrijfsmatige en Strategische heroriëntatie
Lees verder » - Communicatie Adviseur
Strategisch en creatief
Lees verder » - Coach
Bij het project ‘Toekomstbestendig maken van een zorginstelling Intra- en extramurale zorg’
Lees verder » - Manager HRM
Fasemanager tijdens de verandering
Lees verder » - Regiomanager
Zakelijk & ontwikkelingsgericht
Lees verder » - Directeur
Positieve vernieuwer en praktische uitvoerder
Lees verder » - Teammanager KOB
Stevig en benaderbaar
Lees verder » - Programmamanager 3D
Met overtuigingskracht
Lees verder » - Projectleider Onderzoeksvragen
Planmatig en communicatief
Lees verder » - Externe Coach/toegevoegd Verandermanager
Met verstand van zelfsturing
Lees verder » - Directeur
Cultureel ondernemer ‘pur sang’
Lees verder » - Directeur
Mensgericht, sterke communicator en daadkrachtig
Lees verder » - Projectleider ICT
Daadkracht met wijsheid
Lees verder » - Clustermanager Orthopedagogisch Behandelcentrum (OBC)
Deskundig, communicator, verbinder, veranderaar
Lees verder » - Bovenschools Directeur
Ervaren leider in het onderwijs, vasthoudend en verbindend
Lees verder » - Leidinggevende Dienstverlening
Sparringpartner, verbinder en strateeg
Lees verder » - Manager Extramuraal
Kwartiermaker; analytisch, conceptueel en resultaatgericht
Lees verder » - Projectleider Implementatie kostprijsmodel
Zorgvuldig en met overtuigingskracht
Lees verder » - Facilitair Manager
Met zorgkennis, duidelijk en analytisch
Lees verder » - Projectleider 'Inrichting Business Intelligence'
Creatieve informatie-architect
Lees verder » - Leidinggevende Samenleving
Strategisch, verbindend en pro-actief
Lees verder »




















